1月13日，苏豪股份*委召开2022年度基层*组织*抓*建述职评议考核暨子公司、部门领导班子及成员述职述廉会议，要求各*支部全面学习、全面把握、全面落实*的二十大精神，践行新时代*的组织路线，扛起基层*建*治责任，持续固根本、打基础、强功能，把*的路线方针*策贯彻落实好，把广大干部职工组织凝聚好，为全方位推动公司高质量发展提供有力组织保证。苏豪股份*委副*张培根主持会议并作点评讲话，*委班子成员出席会议。

会议采取现场述职评议与民主测评相结合的方式进行。10位*支部*围绕抓*建的具体职责，重点就学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神、落实全面从严治*主体责任、落实*建各项重点任务等方面进行了述职。张培根逐一点评，既充分肯定了成绩，也直指短板不足，并提出改进措施，推动工作取得实效。

会议指出，2022年是*的二十大胜利召开之年。面对发展压力、疫情冲击，苏豪股份*委和广大*员干部始终坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻*的二十大为主线，各*支部*牢记主责主业，压实*治忠诚“定盘星”，打好发展融合 “组合拳”，夯实国企*建“主阵地”，筑牢廉洁从业“防火墙”，公司基层*建工作普遍强化、全面提升、亮点纷呈、效果明显。

会议强调，2023年是全面贯彻落实*的二十大精神的开局之年，各*支部要深入贯彻落实*总*关于国有企业改革发展和*的建设的重要论述，努力构建*建工作融入企业中心工作新格局。一要突出*的*治建设，把深入学习贯彻*的二十大精神作为首要*治任务，有效强化把方向、管大局、保落实的*治担当，以公司高质量发展成果检验*建工作成效。二要突出*的基层组织，推进基层*建全面进步全面过硬，深入推进“五聚焦五落实”深化提升、支部星级评定工作，深化拓展基层*组织标准化建设成果。三要突出*建引领，实现*建品牌与企业品牌“价值”双提升，以 “1+N”*建品牌矩阵为抓手，坚持围绕中心服务大局，使*建工作触角不断向经营发展一线延伸，构建高质量*建生态圈，切实找准*的建设服务企业中心工作的结合点、切入点和着力点，真正用企业改革发展成果检验*组织的工作成效。

苏豪股份各支部*、各公司、各部门班子及成员参加述职会议，与会人员对述职同志履行抓基层*建职责及工作职责、廉洁情况进行了民主测评。