经报上级*委批准，近日，苏豪无锡公司*支部召开表彰会，表彰奚子炜、赵弘凯等7名优秀*务工作者、优秀*员和学习积极分子，支委会全体和受表彰*员同志参会。

双重管理，以我为主|属地化、标准化管理亮点纷呈

无锡支部成立于1993年，现有*员16名，实施苏豪股份*委和无锡市国际商会*委双重管理体制，是兼具国企特点和地方特色的基层*组织。2021年，在上级*委的坚强领导下，全体*员深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“四个服从”，坚守“两个确立”。以*治理论学习为抓手，推进学习型*支部建设。用好用活新信息技术，通过支部QQ群积极开展线上学习和思想教育，及时宣传、贯彻、落实各上级*组织相关要求。支部学习氛围浓厚，*员学习热情高涨，学习强国总体排名在系统内靠前。积极参加控股集团和苏豪股份组织的学*史知识竞赛并取得优异成绩，踊跃为苏豪股份“廉*迎春”原创春联征集活动投稿。支部班子成员带头发挥共产*人的先锋模范带头作用，带头学习提高，带头遵纪守法，带头弘扬正气，引导全体*员互相学习、互相帮助、团结奋斗，为推进企业高质量发展贡献出自己的智慧和力量。在分管领导的精准指导下，支部班子认真贯彻《*章》和《中国共产*支部工作条例(试行)》，结合工作实际，围绕组织建设、组织生活、教育管理、活动阵地、信息台账等方面，切实落实*支部标准化规范化建设各项工作任务。注重*建对业务、安全、防疫等各项工作的引领和融合。

双重职能，实干担当|服务型、学习型*组织双管齐下

争做服务型、学习型组织也是该支部年度工作的重要课题。支部现有*员人数占员工总数55%，平均年龄39岁，其中70后占比50%，80后占比31%，90后占比19%。基于人数的优势和年龄结构的合理分布，支部开展了*员与群众“一对一”结对子、“我为群众办实事”工作，通过了解他们的近况和需求，摸清群众所思所想所盼，提供精神慰藉和人文关怀，进一步推动了服务型*支部的建设，并将持续深入地推进该项工作。